面臨年底科研任務重疊、多項急難險重攻堅項目并行開展的形勢情況，航天發展黨委全面部署，精心策劃，公司全體干部職工統一思想、堅定信念，搶抓機遇攻堅克難，錨定目標，決戰決勝。
本部
充分發揮人才在上市公司高質量發展中的支撐作用，將重大項目節點考核任務納入首席、特級、高級專家年度考核責任書，啟動重大項目人才保障工程，制定三年人才配置計劃，以高素質專業化人才隊伍助力重大項目落地實施；組織開展第一屆“感動人物（團隊）”評選活動，充分發揮先進典型的示范引領作用，激勵廣大黨員干部職工以昂首姿態奮進新征程、建功新時代；開展第一屆“合理化建議”征集活動，激發廣大職工爭優創效活力和創新創造潛能，把職工群眾的智慧和力量匯聚成助推高質量發展的強大動力；開展第一屆“青年創新大賽”，搭建青年創新交流展示平臺，激發廣大青年的創造活力與創新熱情，為科研生產決戰決勝發揮保障作用。
航天長屏
航天長屏南京分公司制造中心切割組孔巧生正在趕工UFA-H700吸波材料。
航天新通
航天新通科技與質量部申報“工業設計賦能航天新通科技創新”方案成功入選重慶市“好設計賦能高質量”優秀解決方案示范案例名單。
航天壹進制
南京壹進制研發中心成員加班奮戰，對黑方系統版本迭代升級的內部發布細節開展激烈的技術研討。
航天國器
航天國器全員整裝待發，緊守安全底線，嚴把質量關口，以飽滿的姿態為年度經營指標的全面落實全力沖刺。
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